অতি সংক্ষিপ্ত প্রশ্ন 

১. আধুনিক ব্যবস্থাপনার প্রাথমিক বা মৌলিক উদ্দেশ্যগুলো কী কী? 

২. পরিকল্পনা বলতে কী বোঝায় ? 

৩. কর্মী উন্নয়ন বলতে কী বোঝায় ? 

৪. নির্দেশনাকে প্রতিষ্ঠানের হৃৎপিণ্ড বলা হয় কেন? 

৫. বাজারজাতকরণ ব্যবস্থাপনা কাকে বলে ? 

৬. কীভাবে যোগাযোগ সৃষ্টি হয়? 

৭. যোগাযোগ কী? 

৮. যোগযোগ প্রক্রিয়া কী? 

৯. কর্মী ব্যবস্থাপনার সংজ্ঞা দাও ।

সংক্ষিপ্ত প্রশ্ন 

১. উৎপাদন ব্যবস্থাপনা কাকে বলে? 

২. উৎপাদন পরিকল্পনার সংজ্ঞা দাও । 

৩. উৎপাদন নিয়ন্ত্রক কাকে বলে? 

৪. মজুত মাল নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থাপনা কাকে বলে? 

৫. কর্মী সংগ্রের উৎস কয়টি ও কী কী উল্লেখ কর । 

৬. কর্মী নির্বাচনের সংজ্ঞা দাও । 

৭. যোগাযোগের সংজ্ঞা দাও । 

৮. যোগাযোগ প্রক্রিয়া কাকে বলে? 

৯. যোগাযোগকে ব্যবসায় প্রতিষ্ঠানের স্নায়ুতন্ত্র বলা হয় কেন?

রচনামূলক প্রশ্ন 

১. ব্যবস্থাপনার কার্যাবলি আলোচনা কর । 

২. ব্যবস্থাপনার গৌণ কার্যাবলি আলোচনা কর । 

৩. আধুনিক ব্যবস্থাপনার উদ্দেশ্যসমূহ আলোচনা কর । 

৪. কর্মী সংগ্রহের উৎসগুলো আলোচনা কর । 

৫. কর্মী নির্বাচনের প্রক্রিয়া বা পদ্ধতিগুলো আলোচনা কর । 

৬. কর্মী উন্নয়ন বা প্রশিক্ষণ পদ্ধতিগুলো আলোচনা কর । 

৭. যোগাযোগের আওতা বা পরিধি আলোচনা কর । 

৮. ব্যবসায় যোগাযোগের প্রয়োজনীয়তা আলোচনা কর ।