SATT ACADEMY

New to Satt Academy? Create an account


or

Log in with Google Account

Academy

Test Mode Reading Mode Right = 0 Wrong = 0

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা (দ্বিতীয় পত্র)

সকল বোর্ড || 2018

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা

Ask Question?

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা

পরিকল্পনার উৎকর্ষতা বৃদ্ধি
দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণ
ব্যয় বৃদ্ধি
নির্বাহীদের কর্তৃত্ব বৃদ্ধি
প্রশিক্ষণ কেন্দ্র
পদোন্নতি
আউটসোর্সিং
বিজ্ঞাপন
Performance Evaluation and Review Technique
Program Evaluation and Review Technique
Project Evaluation and Research Technique
Product Evaluation and Research Technology
শ্রমিক সংঘ
কর্মী নিয়োগ কেন্দ্র
বর্তমান কর্মীদের সুপারিশ
পদোন্নতি
স্টিফেন পি. রবিন্স
পিটার এফ. ড্রাকার
আব্রাহাম এইচ. মাসলো
ডগলাস ম্যাকগ্রেগর
আদর্শমান নির্ধারণ
বিচ্যুতি নির্ণয়
ফলাফল পরিমাপ
সংশোধনমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ
গণতান্ত্রিক
লাগামহীন
স্বৈরতান্ত্রিক
পিতৃসুলভ
ভ্রমণের সুযোগ
শিক্ষা ভাতা
প্রশিক্ষণ সুবিধা
বিমা সুবিধা

নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাও-

জনাব আলী আজ্জম ‘মুহুরী হাসপাতাল প্রাইভেট লি. এর প্রধান নির্বাহী। তাঁর প্রতিষ্ঠানে ডাক্তার, নার্স ও অন্যান্য কর্মীগণ সুসমন্বিতভাবে কাজ করেন। এতে গ্রাহক সন্তুষ্টি অর্জনের পাশপাশি হাসপাতালটির সুনাম চারদিকে ছড়িয়ে পড়ছে।

নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাও—

জনাব আবদুর রহিম সূর্যমূখী লি: এর প্রধান নির্বাহী। তাঁর... প্রতিষ্ঠানের ক্রয় বিভাগ মানের প্রতি গুরুত্ব না দিয়ে প্রয়োজনীয় উপকরণ ক্রয় করছে। উৎপাদন বিভাগ পর্যাপ্ত পরিমাণ পণ্য উৎপাদন করে কিন্তু বিক্রয় বিভাগ প্রত্যাশিত পরিমাণে বিক্রয় করতে না পারায় অর্থ বিভাগে আর্থিক সংকট দেখা দেয় । জনাব আবদুর রহিম এ বিষয়টি নিয়ে চিন্তিত।

নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাও :

রিপা সুগার মিলের বার্ষিক উৎপাদন লক্ষ্যমাত্রা ১ লক্ষ টন। ২০১৫ সালে প্রতিষ্ঠানটির উৎপাদন বিভাগ কাঁচামালের . রিকুইজিশন দিতে বিলম্ব করে। এতে ক্রয়বিভাগ যথাসময়ে কাঁচামাল ক্রয়ের ফরমায়েশ দিতে পারেনি। বিলম্বের কারণে ফরমায়েশকৃত কাঁচামাল ১ মাস দেরীতে এসে পৌঁছায়। ফলে জুন মাসে প্রতিষ্ঠানের উৎপাদন বন্ধ থাকে।

নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাও-

মি ডালিম একটি প্রতিষ্ঠানের সিইও। তিনি যে কোনো সিদ্ধান্ত নেয়ার পূর্বে প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের সাথে আলাপ- আলোচনা করেন এবং তা বাস্তবায়নের আদেশ দেন। অন্যদিকে মি. আপেল অপর একটি প্রতিষ্ঠানের কার্যনির্বাহী হিসেবে নিজেই সকল সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন এবং কর্মীদেরকে তা বাস্তবায়নের নির্দেশ দেন। কাজ বাস্তবায়িত হচ্ছে কি না তা নিজেই তদারক করেন।

স্বৈরাচারী
পিতৃসুলভ
পরামর্শমূলক
লাগামহীন

নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাও-

জানাব গালীব নিশাত এগ্রো লি. এর কর্ণধার। তিনি তাঁর প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন বিভাগের উন্নয়ন এর জন্য কয়েকজন কৃষি বিশেষজ্ঞকে নিয়োগ দিলেন। যারা শুধুমাত্র বিভাগীয় প্রধানদেরকে পরামর্শ প্রদান করবে।

সরলরৈখিক
সরলরৈখিক ও পদস্থকর্মী
কার্যভিত্তিক
মেট্রিক্স

Promotion