সংগঠনের কাজের আওতাভুক্ত নয়-
i. মানবিক ও বস্তুগত উপাদানের ব্যবহার
ii. কখন করা হবে নির্ধারণ
iii. কর্মীদের মধ্যে দায়িত্ব বণ্টন

 নিচের কোনটি সঠিক?

মানব সভ্যতার ক্রমবিকাশের সাথে ব্যবস্থাপনার উৎপত্তির সহ-সম্পর্ক রয়েছে। শুরুতে ব্যবস্থাপনা ছিল পরিবার ও দলভিত্তিক। সভ্যতার বিকাশের সাথে সাথে সকল ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপনার ধারণা ছড়িয়ে পড়ে। ব্যবস্থাপনার ধারণাটি ব্যাপকভাবে জনপ্রিয়তা লাভ করে ব্যবসায়ী সমাজের ব্যবসা পরিচালনা পদ্ধতি থেকে। সাধারণভাবে বলতে গেলে, কোনো নির্দিষ্ট লক্ষ্য অর্জনের উদ্দেশ্যে অন্যদের দ্বারা প্রয়োজনীয় কাজ করিয়ে নেওয়ার কৌশলকে ব্যবস্থাপনা বলে। আলোচ্য অধ্যায়ে আমরা ব্যবসায় প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনার ধারণা, কার্যাবলি, এবং ব্যবস্থাপনার বিভিন্ন উপাদান সম্পর্কে জানতে পারব।

এ অধ্যায়টি পাঠ শেষে আমরা-

• ব্যবস্থাপনার ধারণা ও কার্যাবলি ব্যাখ্যা করতে পারব।
• পরিকল্পনার ধারণা ও প্রয়োজনীয়তা বর্ণনা করতে পারব।
• সংগঠিতকরণের ধারণা ও গুরুত্ব ব্যাখ্যা করতে পারব।
• নেতৃত্বের ধারণা ও প্রকারভেদগুলো বর্ণনা করতে পারব।
• ভালো নেতার গুণাবলি চিহ্নিত করতে পারব।
• ব্যবসায় অর্থায়নের ধারণা ও উৎসগুলো বর্ণনা করতে পারব।