or
or
তুরিন বিমা কোং বিক্রয় প্রতিনিধি নিয়োগের ক্ষেত্রে সততা, বিশ্বস্ততা, সত্যবাদিতা ইত্যাদি 'গুণাগুণ বিবেচনা করে। মি. হাসান এই কোম্পানির একজন বিক্রয়কর্মী। তিনি বিমা পলিসি বিক্রয়ের ক্ষেত্রে গ্রাহকের সাথে স্বাচ্ছন্দে মিশতে পারেন না এবং কথার মাধ্যমেও আকৃষ্ট করতে পারেন না। ফলে কোম্পানির উদ্দেশ্য ব্যাহত হয়।
তুরিন বিমা কোম্পানির ব্যর্থতার জন্য দায়ী উপাদান হলো কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে-
