ইব্রাহিম একটি স্বনামধন্য প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। তিনি নিজেই প্রতিষ্ঠানের সব সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন। তবে প্রয়োজনে অন্যদের সাথে পরামর্শ করেন। কর্মীদের ভুলে রাগ করলেও ভুল শুধরে দিতে চেষ্টা করেন। দু'একজন অখুশি থাকলেও অধিকাংশ কর্মীই তার ওপর সন্তুষ্ট।
ইব্রাহিমের নেতৃত্বে কর্মীদের সন্তুষ্ট হওয়ার কারণ-
i. তার নেতৃত্বদানের যোগ্যতা রয়েছে
ii. অধস্তনদের কাজ করতে সহায়তা করেন
iii. বেতন-ভাতা বৃদ্ধির বিষয়ে তিনি অন্যদের সাথে পরামর্শ করেন
নিচের কোনটি সঠিক?