উদ্দীপকের বর্ণিত সমবায় সংগঠনটির সুবিধা কাজে লাগাতে না পারার কারণ কিসের অভাব হতে পারে? 

i. পরিচালনাগত দক্ষতার 

ii. পারস্পরিক আস্থার 

iii. সদস্যদের চিন্তার 

নিচের কোনটি সঠিক?

“দশে মিলে করি কাজ, হারি জিতি নাহি লাজ”-এ চিন্তাধারা হতেই সমবায়ের জন্ম, সমবায় সংগঠন বা সমিতি হলো কতিপয় ব্যক্তির একটি স্বেচ্ছামূলক সংগঠন। এধরনের সংগঠনে সদস্যরা নিজেদের স্বার্থ রক্ষার উদ্দেশ্যে একত্রিত হয়ে থাকে। এটি এমন এক ধরনের ব্যবসায় সংগঠন যা মুনাফা অর্জনের লক্ষ্যে সৃষ্টি না হয়ে সদস্যদের পারস্পরিক কল্যাণার্থে সৃষ্টি হয়। সমবায় সমিতি গঠনের মাধ্যমে সমাজে পুঁজিপতিদের শোষণ হতে অপেক্ষাকৃত দূর্বল শ্রেণির মানুষদের কল্যাণ সাধন করা হয় ।

এ অধ্যায় পাঠশেষে আমরা জানতে পারব—

• সমবায় সমিতির ধারণা ও ইতিহাস।
• সমবায় সমিতির বৈশিষ্ট্য । 
• সমবায় সমিতির নীতিমালা ।
• সমবায় সমিতির গঠন প্রণালি ।
• সমবায় সমিতির প্রকারভেদ।
• বাংলাদেশের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে সমবায় সমিতির অবদান মূল্যায়ন ।
• সমবায় সমিতির মাধ্যমে ব্যবসায় করার পদ্ধতি ।
• সমবায়ের উন্নয়নে বার্ড ও সমবায় একাডেমির কার্যক্রম ও অবদান ।
• বাংলাদেশে সমবায় বিকাশে বিরাজমান সমস্যাগুলো চিহ্নিতকরণ ।
• বাংলাদেশের সমবায় আন্দোলনের সমস্যা দূরীকরণের উপায়।
• সমবায়ের মাধ্যমে সফল হবার কাহিনী।

সূত্র: ক্যামব্রিয়ান পাবলিকেশন্স