কর্মসংস্থানের প্রথম পদক্ষেপ কোনটি?

কর্মসংস্থান প্রক্রিয়ার প্রথম এবং গুরুত্বপূর্ণ ধাপ হলো কর্মীসংগ্রহ (Recruitment)। এই ধাপে প্রতিষ্ঠানের শূন্য পদ পূরণের জন্য সম্ভাব্য ও যোগ্য কর্মীদের খুঁজে বের করা হয় এবং তাদের প্রতিষ্ঠানে কাজের জন্য আবেদন করতে উৎসাহিত করা হয়। এর মূল উদ্দেশ্য হলো নির্দিষ্ট পদের জন্য পর্যাপ্ত সংখ্যক আবেদনকারীর একটি পুল তৈরি করা।

কর্মীসংগ্রহের পরেই সাধারণত কর্মী নির্বাচন (Selection) প্রক্রিয়া শুরু হয়, যেখানে আবেদনকারীদের মধ্য থেকে সেরা প্রার্থীকে বেছে নেওয়া হয়। নির্বাচিত প্রার্থীকে কর্মী নিয়োগ (Appointment) পত্র প্রদানের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানে অন্তর্ভুক্ত করা হয়। এরপর নতুন কর্মীদের কাজের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা অর্জনের উদ্দেশ্যে প্রশিক্ষণ (Training) প্রদান করা হয়। সুতরাং, কর্মসংস্থান প্রক্রিয়ার সূচনা ঘটে কর্মীসংগ্রহের মাধ্যমে।