নিচের কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস নয়?

কর্মী সংগ্রহের উৎসগুলোকে প্রধানত দুটি ভাগে ভাগ করা যায়: অভ্যন্তরীণ উৎস (Internal Sources) এবং বাহ্যিক উৎস (External Sources)।

    
• অভ্যন্তরীণ উৎস (Internal Sources): যখন কোনো প্রতিষ্ঠানের শূন্য পদ পূরণের জন্য প্রতিষ্ঠানের ভেতরের কর্মীদের মধ্য থেকেই প্রার্থী সংগ্রহ করা হয়, তখন তাকে কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস বলে। এর মাধ্যমে কর্মীদের মধ্যে পদোন্নতির সুযোগ তৈরি হয় এবং তারা অনুপ্রাণিত হয়। উদাহরণস্বরূপ:         
              
  • পদোন্নতি (Promotion)
              
  • বদলি (Transfer)
              
  • কর্মীদের সুপারিশ (Employee Referrals)
              
  • অবনতি (Demotion)
              
  • অভ্যন্তরীণ বিজ্ঞপ্তি (Internal Job Posting)
          
      
    
• বাহ্যিক উৎস (External Sources): যখন প্রতিষ্ঠানের বাইরের উৎস থেকে নতুন কর্মী সংগ্রহ করা হয়, তখন তাকে কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস বলে। এর মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানে নতুন দক্ষতা ও ধারণা আসে। উদাহরণস্বরূপ:         
              
  • বিজ্ঞাপন (Advertisement)
              
  • শ্রমিক সংঘের সুপারিশ (Recommendation from Labor Unions)
              
  • কর্মসংস্থান সংস্থা (Employment Agencies)
              
  • শিক্ষা প্রতিষ্ঠান (Educational Institutions/Campus Recruitment)
              
  • স্বতঃস্ফূর্ত আবেদনকারী (Walk-ins/Unsolicited Applications)
              
  • ইন্টারনেট (Internet/Online Portals)
          
      

প্রদত্ত অপশনগুলো বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়:

    
• ১. বিজ্ঞাপন (Advertisement): এটি কর্মী সংগ্রহের একটি বাহ্যিক উৎস। প্রতিষ্ঠান সাধারণত সংবাদপত্র, ম্যাগাজিন, টেলিভিশন বা ইন্টারনেটে বিজ্ঞাপন দিয়ে বাইরের প্রার্থীদের কাছ থেকে আবেদন আহ্বান করে। তাই এটি অভ্যন্তরীণ উৎস নয়।
    
• ২. শ্রমিক সংঘের সুপারিশ (Recommendation from Labor Unions): এটিও কর্মী সংগ্রহের একটি বাহ্যিক উৎস। শ্রমিক সংঘগুলো প্রতিষ্ঠানের বাইরে থেকে বা তাদের সদস্যদের মধ্য থেকে কর্মী নিয়োগের জন্য সুপারিশ করে। এটি সরাসরি প্রতিষ্ঠানের ভেতরের পদোন্নতি বা বদলির মতো নয়।
    
• ৩. পদোন্নতি (Promotion): এটি কর্মী সংগ্রহের একটি স্পষ্ট অভ্যন্তরীণ উৎস। প্রতিষ্ঠানের বিদ্যমান কর্মীদের মধ্য থেকে যোগ্য কাউকে উচ্চতর পদে উন্নীত করা হলে তাকে পদোন্নতি বলে।

অতএব, বিজ্ঞাপন কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস নয়, বরং একটি বাহ্যিক উৎস।