বেতন পরিশোধকে যন্ত্রপাতি হিসাবে ডেবিট এবং নগদান হিসাবে ক্রেডিট করা হয়েছে। শুদ্ধ জাবেদা হবে............

হিসাববিজ্ঞানের দ্বৈতসত্তা নীতি (Double-entry system) অনুযায়ী, প্রতিটি লেনদেনের দুটি পক্ষ থাকে – একটি ডেবিট এবং একটি ক্রেডিট।

যখন বেতন পরিশোধ করা হয়, তখন দুটি হিসাব প্রভাবিত হয়:

    

1. বেতন খরচ হিসাব (Salary Expense Account): বেতন একটি ব্যয়। হিসাববিজ্ঞানের নিয়ম অনুযায়ী, ব্যয় বৃদ্ধি পেলে তা ডেবিট হয়। সুতরাং, বেতন পরিশোধের ফলে বেতন খরচ বৃদ্ধি পাওয়ায় বেতন খরচ হিসাব ডেবিট হবে।

    

2. নগদান হিসাব (Cash Account): বেতন নগদে পরিশোধ করা হলে প্রতিষ্ঠানের নগদ অর্থ কমে যায়। নগদ অর্থ একটি সম্পদ (Asset)। হিসাববিজ্ঞানের নিয়ম অনুযায়ী, সম্পদ হ্রাস পেলে তা ক্রেডিট হয়। সুতরাং, নগদ অর্থ কমে যাওয়ায় নগদান হিসাব ক্রেডিট হবে।

তাই, বেতন পরিশোধের সঠিক জাবেদা হবে:

বেতন খরচ হিসাব ডেবিট

নগদান হিসাব ক্রেডিট

প্রশ্নটিতে বলা হয়েছে, বেতন পরিশোধকে ভুলবশত যন্ত্রপাতি হিসাবে ডেবিট করা হয়েছে। এটি একটি ভুল জাবেদা। সঠিক জাবেদাটি হবে, বেতন খরচকে ডেবিট এবং নগদানকে ক্রেডিট করা।

অপশনগুলোর বিশ্লেষণ:

    

• ১. যন্ত্রপাতি ডেবিট এবং বেতন খরচ ক্রেডিট: ভুল। যন্ত্রপাতি ডেবিট হবে না এবং বেতন খরচ ডেবিট হবে, ক্রেডিট নয়।

    

• ২. বেতন খরচ ডেবিট এবং যন্ত্রপাতি ক্রেডিট: ভুল। বেতন খরচ ডেবিট সঠিক হলেও, যন্ত্রপাতি ক্রেডিট হবে না। নগদান ক্রেডিট হবে।

    

• ৩. বেতন খরচ ডেবিট এবং নগদান ক্রেডিট: এটিই সঠিক জাবেদা।

    

• ৪. যন্ত্রপাতি ডেবিট এবং নগদান ক্রেডিট: এটি ভুল জাবেদা যা প্রশ্ন অনুযায়ী পূর্বে করা হয়েছিল, সঠিক জাবেদা নয়।

    

• ৫. কোনটিই নহে: যেহেতু অপশন ৩ সঠিক, তাই এটি ভুল।