সমাজ কর্ম অনুশীলনে সামাজিক ও মানবিক মূল্যবোধের-

সমাজকর্ম একটি মূল্যবোধভিত্তিক পেশা। এর অনুশীলনে সামাজিক ও মানবিক উভয় প্রকার মূল্যবোধের গুরুত্ব অপরিসীম। সমাজকর্মীরা যখন কাজ করেন, তখন তাঁরা শুধুমাত্র সমাজের বৃহত্তর ভালো বা সামাজিক ন্যায়বিচারের দিকেই নজর দেন না, বরং প্রতিটি ব্যক্তির মর্যাদা, স্বকীয়তা ও অধিকারকেও সমান গুরুত্ব দেন।

সামাজিক মূল্যবোধ: এগুলো সমাজের ঐক্য, স্থিতিশীলতা, ন্যায়বিচার, সমতা, সামাজিক সংহতি ইত্যাদির সাথে জড়িত। যেমন - পরোপকার, সামাজিক দায়িত্ববোধ, সাম্য, সহযোগিতা ইত্যাদি।

মানবীয় মূল্যবোধ: এগুলো প্রতিটি ব্যক্তির মানবিক মর্যাদা, স্বাধীনতা, আত্মমর্যাদা, মানবাধিকার, ব্যক্তিগত পছন্দ ইত্যাদির সাথে সম্পর্কিত। যেমন - সহানুভূতি, সহমর্মিতা, ব্যক্তির প্রতি শ্রদ্ধা, বিশ্বাসযোগ্যতা ইত্যাদি।

সমাজকর্ম অনুশীলনে এই দুই ধরনের মূল্যবোধকে বিচ্ছিন্নভাবে দেখা হয় না, বরং তাদের মধ্যে একটি সুষম সমন্বয় (integration) ঘটানো হয়। কারণ, একটি সুস্থ ও ন্যায়ভিত্তিক সমাজ গঠন করতে হলে যেমন সামাজিক মূল্যবোধ অপরিহার্য, তেমনি সেই সমাজের প্রতিটি সদস্যের মানবিক অধিকার ও মর্যাদা রক্ষা করাও সমান গুরুত্বপূর্ণ। এই সমন্বয়ই সমাজকর্মের মূল ভিত্তি।

অন্যান্য অপশনগুলো এই সমন্বিত ধারণার পরিপন্থী:

    

• আলাদাভাবে দুই ধরনের মূল্যবোধকে গুরুত্ব দেওয়া হয়: যদিও উভয়ই গুরুত্বপূর্ণ, কিন্তু তাদের কার্যক্ষেত্রে আলাদাভাবে গুরুত্ব দেওয়া হয় না; বরং একটি অন্যটির পরিপূরক হিসেবে কাজ করে।

    

• সামাজিক মূল্যবোধ অগ্রাধিকার পায় / মানবীয় মূল্যবোধ অগ্রাধিকার পায়: সমাজকর্ম কোনো একটি মূল্যবোধকে অন্যটির চেয়ে অগ্রাধিকার দেয় না। উভয়ই সমানভাবে গুরুত্বপূর্ণ এবং একে অপরের সাথে সংযুক্ত। একটির ওপর জোর দিতে গিয়ে অন্যটিকে অবহেলা করা হলে সমাজকর্মের মূল উদ্দেশ্য ব্যাহত হয়।

সুতরাং, সমাজ কর্ম অনুশীলনে সামাজিক ও মানবিক মূল্যবোধের সমন্বয় ঘটে।