The wage fund theory এর প্রবক্তা কে?

মজুরি তহবিল তত্ত্বের (Wage Fund Theory) অন্যতম প্রধান প্রবক্তা হলেন জে এস মিল (J. S. Mill)।

এই তত্ত্ব অনুযায়ী, মজুরি প্রদানের জন্য সমাজে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ তহবিল বা মূলধন (wage fund) মজুরিদাতাদের হাতে থাকে। এই তহবিল স্থির থাকে এবং শ্রমিকদের মোট মজুরি এই তহবিল দ্বারা নির্ধারিত হয়। যদি শ্রমিক সংখ্যা বাড়ে, তবে মাথাপিছু মজুরি কমে যাবে, কারণ তহবিলের পরিমাণ নির্দিষ্ট। মিল যদিও পরবর্তীতে এই তত্ত্বটি প্রত্যাহার করে নিয়েছিলেন, তবে এর প্রাথমিক প্রচার ও প্রসারে তার ভূমিকা ছিল অনস্বীকার্য।

অন্যান্য বিকল্পসমূহ তাদের নিজস্ব অর্থনৈতিক তত্ত্বের জন্য পরিচিত:

    
• ওয়াকার (Francis Amasa Walker): তিনি মজুরি তহবিল তত্ত্বের একজন সমালোচক ছিলেন এবং মজুরির মার্জিনাল প্রোডাক্টিভিটি তত্ত্বের (Marginal Productivity Theory of Wages) উন্নয়নে অবদান রাখেন।
    
• কেইন্স (John Maynard Keynes): তিনি আধুনিক সামষ্টিক অর্থনীতির জনক হিসেবে পরিচিত এবং তার "General Theory" বেকারত্ব, মুদ্রাস্ফীতি ও সামষ্টিক অর্থনৈতিক নীতি বিশ্লেষণের ভিত্তি স্থাপন করে। তার তত্ত্ব মজুরি তহবিল তত্ত্ব থেকে সম্পূর্ণ ভিন্ন।
    
• কার্ল মার্কস (Karl Marx): তিনি তার শ্রম মূল্য তত্ত্ব (Labor Theory of Value) এবং উদ্বৃত্ত মূল্য তত্ত্বের (Theory of Surplus Value) জন্য বিখ্যাত, যা পুঁজিবাদী ব্যবস্থার সমালোচনা করে। এটিও মজুরি তহবিল তত্ত্ব থেকে স্বতন্ত্র।