রশিদ আহমেদ একটি সরকারি স্কুলের সহকারি শিক্ষক হিসেবে কর্মরত। তিনি যে বেতন পান তার কিছু অংশ ভবিষ্যৎ তহবিলের জন্য কাটা হয়। এছাড়া যৌথ বিমার জন্য পঞ্চাশ টাকা ও কল্যাণ তহবিলের জন্য চল্লিশ টাকা কাটা হয়।

শেয়ার হলো যৌথ উদ্যোগে ব্যবসায় চালানোর জন্য জনগণের অর্থ বিনিয়োগের একটি প্রক্রিয়া।

মানুষের জীবনে নানা সংকট মোকাবেলায় সঞ্চিত অর্থ সাহায্য করে।
পরিবারে কোনো সদস্যের মৃত্যু, অসুস্থতা ও শারীরিক অক্ষমতা এবং আকস্মিক দুর্ঘটনা, প্রাকৃতিক দুর্যোগ, সহায় সম্পত্তি নষ্ট হয়ে যাওয়া প্রভৃতি সংকট দেখা দিতে পারে। এ সকল পরিস্থিতিতে সঞ্চিত অর্থ সংকট মোকাবেলায় সহায়তা করে।

উদ্দীপকে উল্লিখিত তহবিলগুলো হলো বাধ্যতামূলক সঞ্চয়।
বাধ্যতামূলক সঞ্চয় সরকারি নিয়মের আওতাধীন বা নিয়োগকারীর নিয়ন্ত্রণাধীন হয়ে থাকে। সরকারি ও বেসরকারি উভয় প্রতিষ্ঠানে আজকাল এ বাধ্যতামূলক সঞ্চয়ের প্রচলন রয়েছে। বাধ্যতামূলক সঞ্চয়কে কয়েক ধরনের হয়ে থাকে। তার মধ্যে উদ্দীপকে উল্লিখিত ভবিষ্যৎ তহবিল, কল্যাণ তহবিল ও যৌথ বিমা তহবিল উল্লেখযোগ্য। নিয়োগকর্তার কাছে কোনো চাকরিজীবী বা প্রতিষ্ঠানের কর্মী তার মূল বেতনের একটি নির্ধারিত অংশ ভবিষ্যত তহবিলে শতকরা হার হিসেবে জমা রাখে। এ অর্থ চক্রবৃদ্ধি হারে সুদসহ ক্রমশ বাড়তে থাকে। জরুরি প্রয়োজনে এ তহবিল থেকে ঋণ গ্রহণ করা যায়। এ ঋণ কয়েকটি কিস্তিতে নির্ধারিত সময়ের মধ্যে পরিশোধ করতে হয়। একজন সরকারি কর্মকর্তাকে বেতনের ১% এবং সর্বোচ্চ ৫০ টাকা প্রতি মাসে কল্যাণ তহবিলে চাঁদা দিতে হয়। যদি কোনো কর্মচারী শারীরিক ও মানসিকভাবে অসুস্থ হয়ে পড়েন, চাকরিরত অবস্থায় বা অবসর গ্রহণের ১০ বছরের মধ্যে মৃত্যুবরণ করেন বা আর্থিক দুরবস্থায় পড়েন তখন কল্যাণ তহবিলের সাহায্য পাওয়া যায়।
একজন সরকারি কর্মকর্তাকে বেতনের ০.৭০% হারে সর্বোচ্চ ৪০ টাকা যৌথ বিমা তহবিল চাঁদা প্রদান করতে হয়। কোনো কর্মচারী চাকরিরত অবস্থায় মৃত্যুবরণ করলে তার পরিবার যৌথ বিমা তহবিল থেকে এককালীন সাহায্য পেয়ে থাকে।

আমাদের দেশে বাধ্যতামূলক সঞ্চয়ের পাশাপাশি আরও সঞ্চয়ী ব্যবস্থা চালু রয়েছে। আমি এ কথাটির সাথে একমত।
বাংলাদেশে ঐচ্ছিক বা স্বেচ্ছামূলক সঞ্চয়ের অনেক মাধ্যম রয়েছে। পরিবার এ উপায় বা মাধ্যম নিজেদের পছন্দমতো নির্বাচন করে। এ ধরনের সঞ্চয়ের মাধ্যমগুলো নিম্নরূপ- ব্যাংকের মাধ্যমে সঞ্চয়: ব্যাংকে অর্থ গচ্ছিত রাখলে অর্থ নিরাপদে থাকে, আবার মুনাফাও লাভ করা যায়। ব্যাংকে অর্থ জমা রাখার তিনটি পদ্ধতি রয়েছে।

১. চলতি হিসাব (Current Account): এ হিসাব থেকে যেকোনো সময় টাকা তোলা যায় এবং এতে সুদের হার খুব কম।
২. সঞ্চয়ী হিসাব (Savings Account): চলতি হিসাবের তুলনায় মুনাফার হার বেশি। তবে বিশেষ অনুমতি ছাড়া সপ্তাহে দুবারের বেশি টাকা তোলা যায় না।
৩. স্থির জমার হিসাব (Fixed Deposit Account): এ হিসাবে নির্দিষ্ট অর্থ নির্দিষ্ট সময়ের জন্য ব্যাংকে আমানত রাখা হয় এবং এর জন্য নির্ধারিত হারে মুনাফা পাওয়া যায়।

ডাকঘর: ডাকঘর জনসাধারণের টাকা গচ্ছিত রাখে। ডাকঘরে টাকা জমা রাখার তিনটি পদ্ধতি রয়েছে। যথা:
১. সাধারণ হিসাব: মাত্র দুই টাকা দিয়ে এ হিসাব খোলা যায় এবং পরবর্তীকালে যেকোনো পরিমাণ অর্থ জমা দেয়া যায়।
২. মেয়াদি হিসাব: এ হিসাবে ১ বছর, ২ বছর ও ৩ বছর মেয়াদে টাকা খাটানো যায় এবং ছয় মাস অন্তর অন্তর নির্ধারিত হারে লাভতোলা যায়।
৩. বোনাস হিসাব: এ হিসাব ৬ বছর মেয়াদি এবং মুনাফার হার সবচেয়ে বেশি।
বিমা: অর্থ সঞ্চয় করার অন্যতম উপায় হলো বিমা। বিমার পলিসি গ্রহণ করার কয়েকটি উপায় রয়েছে। যথা:
১. আজীবন বিমা: সাধারণ পারিবারিক নিরাপত্তার জন্য এ বিমা করা
হয়। নির্দিষ্ট মেয়াদ শেষ হওয়ার পরও অল্প অঙ্কের প্রিমিয়াম আজীবন বহন করতে হয় এবং বিমাকারীর মৃত্যুর পর তার মনোনীত ব্যক্তি এ অর্থ লাভ করে।
২. সাধারণ মেয়াদি বিমা: এ পলিসির আওতায় বিমাকারী নিদিষ্ট সময়ের জন্য বিমা করে। যেমন: ১০, ১৫, ৩০ বছর ইত্যাদি। সাধারণ মেয়াদি বিমা নানা রকমের হয়। যেমন: বিবাহ বিমা, শিক্ষা বিমা, বৃত্তি বিমা, দুর্ঘটনা বিমা, ক্ষতিপূরণ বিমা ইত্যাদি।
জাতীয় সঞ্চয়পত্র: বিভিন্ন মেয়াদি জাতীয় সঞ্চয়পত্র অর্থ সঞ্চয়ের একটি নির্ভরযোগ্য মাধ্যম। সরকারি আদেশক্রমে এ মুনাফার হারের হ্রাস-বৃদ্ধি ঘটে।