শ্রমকে জীবন্ত উপকরণ বলা হয় কেন? (অনুধাবন)

উদ্দীপকে বর্ণিত মি. রাইয়ানের প্রকৃত মজুরি হলো ১,০৫,০০০ টাকা (আর্থিক সমমান হিসেব অনুযায়ী)।

শ্রমিক তার শ্রমের বিনিময়ে নগদ অর্থ হিসেবে যা লাভ করে, তাকে আর্থিক মজুরি বলে। অন্যদিকে, অর্জিত আর্থিক মজুরির ক্রয়ক্ষমতা এবং কাজের মাধ্যমে প্রাপ্ত অন্যান্য আনুষঙ্গিক সুযোগ-সুবিধার মোট সমষ্টিকে প্রকৃত মজুরি বলা হয়। অর্থাৎ, আর্থিক মজুরি দিয়ে শ্রমিক প্রকৃতপক্ষে যে পরিমাণ পণ্য ও সেবাসামগ্রী ক্রয় করতে পারে এবং এর সাথে বিনামূল্যে বাসস্থান, চিকিৎসা ও অন্যান্য যেসব সুবিধা লাভ করে, তার সমষ্টিই হলো প্রকৃত মজুরি। সাধারণ সূত্রে, প্রকৃত মজুরি = \(\frac{\text{আর্থিক মজুরি} + \text{অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা}}{\text{দামস্তর}}\)। তবে উদ্দীপকে দামস্তর উল্লেখ না থাকায়, আর্থিক মজুরি এবং অন্যান্য নগদ সুবিধার সমষ্টিকে প্রকৃত মজুরি হিসেবে গণনায় আনা হয়।

উদ্দীপক থেকে জানা যায়, মি. রাইয়ানের মূল আর্থিক মজুরি ৭০,০০০ টাকা। এছাড়া তিনি প্রতিষ্ঠান থেকে প্রতিমাসে বেশ কিছু অতিরিক্ত সুবিধা পান।
এখানে,
আর্থিক মজুরি (\(W\)) = ৭০,০০০ টাকা
অন্যান্য আনুষঙ্গিক সুযোগ-সুবিধা (\(O\)) = বাড়িভাড়া ২০,০০০ টাকা + চিকিৎসা ৪,০০০ টাকা + টিফিনভাতা ৫,০০০ টাকা + টেলিফোন ও অন্যান্য ৬,০০০ টাকা = ৩৫,০০০ টাকা।
অতএব, মি. রাইয়ানের প্রকৃত মজুরি = আর্থিক মজুরি (\(W\)) + অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা (\(O\))
= (৭০,০০০ + ৩৫,০০০) টাকা = ১,০৫,০০০ টাকা।
অতএব, উদ্দীপকের আলোকে মি. রাইয়ানের প্রকৃত মজুরি ১,০৫,০০০ টাকা।