Academy

Test Mode Reading Mode Right = 0 Wrong = 0

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র

রাজশাহী বোর্ড || 2023

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা

Ask Question?

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা

নিয়মানুবর্ততা
কর্তৃত্ব প্রবাহ
ভারসাম্য রক্ষা
কর্তৃত্ব অর্পণ
সরলরৈখিক ও উপদেষ্টা
কার্যভিত্তিক
মেট্রিক্স
কমিটি
আদর্শমান নির্ধারণ
কার্যফল পরিমাপ
আদর্শমান ও কার্যফলের তুলনা
সংশোধনমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ
পদ পরিবর্তন
সেমিনার
ঘটনা পদ্ধতি
ওয়ার্কশপ

নিচের উদ্দীপকের আলোকে নিচের দুইটি প্রশ্নের উত্তর দাও

জনাব কবির হোসেন একটি উৎপাদন ধর্মী প্রতিষ্ঠানের মালিক। তিনি একজন ব্যবস্থাপক নিয়োগ করবেন বলে সিদ্ধান্ত নেন। নিজ প্রতিষ্ঠানে সে মানের কোনো কর্মী নেই। তাই পত্রিকায় একটি বিজ্ঞাপন দেন। নিয়োগের জন্য আগত কর্মীদের সাথে তিনি সরাসরি আলাপের চিন্তা ভাবনা করছেন।

কর্মী সংগ্রহ
কর্মী নির্বাচন
কর্মী মূল্যায়ন
পদোন্নতি
ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা
লিখিত পরীক্ষা
বুদ্ধিমত্তা পরীক্ষা
সাক্ষাৎকার

নিচের উদ্দীপকের আলোকে নিচের দুইটি প্রশ্নের উত্তর দাও

জনাব আমিনুল ইসলাম কর্মীদের সকল তথ্য সংক্ষণ করেন। কিছু কিছু সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা তিনি অধীনস্থদের উপর অর্পণ করেছেন। যাতে সকল বিভাগের কর্মীদের কাজে লাগানো যায় ।

নিচের উদ্দীপকের আলোকে নিচের দুইটি প্রশ্নের উত্তর দাও

নন্দন ফুড নির্ধারিত আকার, রঙ ও মডেল বিবেচনা করে খাদ্যদ্রব্য উৎপাদন করে। বিগত বছরগুলোর বিবেচনায় ২০২২ সালের মুনাফা বৃদ্ধির লক্ষ্যমাত্রা ১২% ঠিক করা হয়েছিল। তবে বিশ্ব অর্থনীতির বিবেচনায় তাতে পরিবর্তন আনা হয়েছে।

নিচের উদ্দীপকের আলোকে নিচের দুইটি প্রশ্নের উত্তর দাও

শারমিন আক্তার নিজ প্রতিষ্ঠানের পদমর্যাদা থেকে নিয়মতান্ত্রিক উপায়ে নেতৃত্ব পেয়েছেন। তিনি ব্যবসায়ের এবং নিজের ভবিষ্যত সম্পর্কে সচেতন । অধীনস্থরা শ্রদ্ধার সাথে তার নির্দেশনা পালন করেন।

স্বৈরতান্ত্রিক
গণতান্ত্রিক
আনুষ্ঠানিক
অনানুষ্ঠানিক

Promotion