New to Satt Academy? Create an account
or Log in with Google Account
মিঃ নীরব তার প্রতিষ্ঠানের কাজগুলোকে প্রয়োজন মত বিভিন্ন ভাগে ভাগ করে প্রত্যেকের দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব সুনির্দিষ্ট করে দেন। ফলে কাজে বিঘ্ন ঘটলে আলাদা করে দায়ী ব্যক্তিকে চিহ্নিত করা যায়।
উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লক্ষ্য করা যায়?
সফল ব্যবসায়ী হিসেবে তার মধ্যে যে গুণাবলি পরিলক্ষিত হয় তা হলো-
i. শিক্ষাগত যোগ্যতা
ii. উদ্যমী ও পরিশ্রমী
iii. আচরণ ও সাংগঠনিক দক্ষতা
নিচের কোনটি সঠিক?
ব্যবসায়ী হিসেবে মি. তাহসান এর প্রথম কাজ কী ছিল?
এই অনুচ্ছেদের নীতিশিক্ষা হলো-
i. অভাব মানুষের উদ্যোগ থামাতে পারে না
ii. উদ্যোগ থাকলে যেকোনো পরিস্থিতি মোকাবিলা করা যায়
iii. অভাবের কারণে পড়ালেখা বন্ধ হলে মানুষের মৎস্য চাষই করতে হবে
রাকিব আহমেদের যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরে মৎস্য চাষ প্রশিক্ষণ নেওয়ার কারণ
নতুন গ্যারেজটি ভালো করার জন্য আবশ্যক হলো-
i. খুব কমমূল্যে সেবা প্রদান
ii. সেলিমকে নতুন গ্যারেজে সময় দেয়া
iii. নতুন গ্যারেজ সম্পর্কে প্রচার কার্যক্রম গ্রহণ করা
সেলিমের প্রথম গ্যারেজটি কোন মুখ্য বৈশিষ্ট্যের কারণে ভালো করেছে?
Modal body text goes here.