or
Don't have an account? Register
জনাব হারুন তাঁর ব্যবসায় প্রতিষ্ঠানের কাজসমূহ চিহ্নিত করে বিভিন্ন বিভাগে ভাগ করেন। প্রতি বিভাগের প্রধান হিসেবে বিশেষজ্ঞ ব্যক্তিকে নির্বাহী ক্ষমতা দিয়ে সংগঠন কাঠামো সাজান।
উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির সংগঠন কাঠামো কোন ধরনের?
অনানুষ্ঠানিক সম্পর্কের ভিত্তিতে যে সাংগঠনিক কাঠামো সৃষ্টি হয় তাকে বলা হয়-
i. অনানুষ্ঠানিক সংগঠন
ii. অনিয়মতান্ত্রিক সংগঠন
iii. আনুষ্ঠানিক সংগঠন
নিচের কোনটি সঠিক?
সরলরৈখিক পদস্থকর্মী সংগঠনের অসুবিধা হলো-
i. নমনীয়তা
ii. ব্যয়বহুল
iii. অতিমাত্রায় নির্ভরশীলতা
কমিটির রূপ হলো-
i. টাস্ক ফোর্স
ii. কমিশন
iii. পর্ষদ/বোর্ড
সরলরৈখিক সংগঠনের সুবিধা হলো-
i. সহজ সংগঠন
ii. সিদ্ধান্ত গ্রহণ
iii. সহজ নিয়ন্ত্রণ
ব্যবস্থাপনা সংগঠন কাঠামোর ধরন হলো-
i. সরলরৈখিক সংগঠন
ii. সামাজিক সংগঠন
iii. কার্যভিত্তিক সংগঠন
একটি আদর্শ সংগঠন কাঠামো তৈরির বিবেচ্য উপাদান বা বিষয় হলো-
i. সময় বিবেচনা
ii. কার্যের বিভাগীকরণ
iii. দায়িত্ব বণ্টন ও কর্তৃত্বার্পণ