Test Mode Reading Mode Right = 0 Wrong = 0

পরিকল্পনা প্রণয়ন ও সিদ্ধান্ত গ্রহণ

All Question - (702)

ক. কর্মীসংস্থান
খ. সংগঠন
গ. নির্দেশনা
ঘ. পরিকল্পনা
Test Yourself
ক. সংগঠন
খ. পরিকল্পনা
গ. নেতৃত্ব
ঘ. নিয়ন্ত্রণ
Vote Statistics
Option 1 : 0
Option 2 : 1
Option 3 : 0
Option 4 : 0

উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও :

মিনা দ্বাদশ শ্রেণির ছাত্রী । সে রাতে ক্লাসের পড়া শেষ করে পরের দিনের কর্মসূচি ডায়রিতে লিখে রাখে । রুটিন মতো সে কলেজে যায় । মনোযোগ দিয়ে শিক্ষকের পড়া শোনে। বিকেলে বাড়ি ফিরেও পূর্বের রুটিন অনুসারে চলে। এভাবে মিনা সময়মতো প্রতিদিনের পড়া শেষ করে ।
 

Test Yourself
ক. পরিকল্পনার
খ. নেতৃত্বের
গ. নির্দেশনার
ঘ. প্রেষণার
Vote Statistics
Option 1 : 0
Option 2 : 0
Option 3 : 0
Option 4 : 0

উদ্দীপকটি পড়ে নিচের প্রশ্নের উত্তর দাও

জনাব রিপন 'P' লি. কোম্পানি এর একজন ব্যবস্থাপক। তিনি সাপ্তাহিক উৎপাদনের লক্ষ্যমাত্রা ১ লক্ষ একক নির্ধারণ করেন। কিন্তু সপ্তাহ শেষে প্রকৃত উৎপাদন হলো ৮০ হাজার একক। ফলে প্রতিষ্ঠানটি ফরমায়েশ অনুযায়ী সময়মতো পণ্য সরবরাহ করতে ব্যর্থ হয়।

উদ্দীপকটি পড়ে নিচের প্রশ্নের উত্তর দাও

তিস্তা গার্মেন্টস বিভিন্ন স্তরের কর্মীদের জন্য বেতন গ্রেডের ব্যবস্থা রাখে নাই এবং নিয়মিত বেতনও প্রদান করে না। বোনাসের ব্যবস্থা আছে তবে সময়মতো প্রদান করে না। কিন্তু নির্ধারিত মজুরি দেওয়া হয়। বর্তমানে নগদ অর্থের অভাবে ঈদের আগে বেতন ভাতা সুষ্ঠুভাবে দিতে পারেনি। এতে শ্রমিকদের মধ্যে অসন্তোষ সৃষ্টি হয়। এবং অপ্রীতিকর ঘটনা ঘটে। ফলে প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতা হ্রাস পায়। 

উদ্দীপকটি পড়ে নিচের প্রশ্নের উত্তর দাও

মি. রোহান গত বছর ঢাকাতে একটা গার্মেন্টস শিল্প গড়ে তোলেন। বেশি মুনাফার আশায় এ বছর তিনি ২০% উৎপাদন বৃদ্ধির পরিকল্পনা নেন। কিন্তু পূর্ব অভিজ্ঞতা তেমন না থাকায় পরিকল্পনা বাস্তবায়নে সমস্যা হচ্ছে।

উদ্দীপকটি পড়ে নিচের প্রশ্নের উত্তর দাও

মি. যুবায়ের একটি ঔষধ তৈরি কারখানার মালিক। গত ৫ বছর কারখানাটি একই পদ্ধতিতে তার প্রতিষ্ঠানে কর্মী নিয়োগ করছে।

উদ্দীপকটি পড়ে নিচের প্রশ্নের উত্তর দাও

বার্ষিক ক্রীড়া কর্মসূচি সম্পাদনের লক্ষ্যে অধ্যক্ষ মহোদয় কিছু স্বেচ্ছাসেবক দল গঠন করেছিলেন। কিন্তু তাদের দায়িত্ব ও কর্তব্য সুনির্দিষ্ট ছিল না। ফলে কর্মসূচিতে বিশৃঙ্খলা দেখা দেয়।