প্রেষণাদানের আর্থিক উপাদান নয় –
প্রেষণাদানের আর্থিক উপাদান নয় –
-
ক
বাসস্থান সুবিধা
-
খ
পদোন্নতি
-
গ
নিরাপত্তা
-
ঘ
চিকিৎসা সুবিধা
Ways /Techniques to Motivate the Employees
প্রেষণা হলো কর্মীকে কাজের প্রতি উৎসাহিত ও অনুপ্রাণিত করার প্রক্রিয়া। এটি ব্যক্তির মানসিক অবস্থা এবং অভাববোধের সাথে সম্পৃক্ত বিষয়। একজন ব্যক্তি যে উপায়ে প্রেষণা পায়, অন্য ব্যক্তি সে উপায়ে প্রেষণা না-ও পেতে পারে। এছাড়া প্রতিষ্ঠানের সামর্থ্য, কর্মীদের পদ ও যোগ্যতা বা ব্যবস্থাপনা দৃষ্টিভঙ্গির ভিন্নতার কারণে প্রেষণা দানের কৌশলও ভিন্ন হয়ে থাকে। সাধারণত নিম্নোক্ত উপায়ে কর্মীদের প্রেষণা দেওয়া হয়-
প্রেষণা - মোহাম্মদ খালেকুজ্জামান স্যার এর লেখা বই
Related Question
View All-
ক
পদোন্নতি
-
খ
প্রশিক্ষণ সুবিধা
-
গ
নিরাপত্তা
-
ঘ
সুষ্ঠু কর্মপরিবেশ
-
ক
প্রশিক্ষণ সুবিধা
-
খ
সুবিচার প্রতিষ্ঠা
-
গ
নিরাপত্তা
-
ঘ
পদোন্নতি
-
ক
বাসস্থান সুবিধা
-
খ
চিকিৎসা সুবিধা
-
গ
পুরষ্কার
-
ঘ
নিরাপত্তা
-
ক
আর্থিক
-
খ
সামাজিক
-
গ
সাংস্কৃতিক
-
ঘ
অনার্থিক
-
ক
স্বীকৃতি
-
খ
প্রশিক্ষণ
-
গ
আকর্ষণীয় কাজ
-
ঘ
কাজের প্রশংসা
-
ক
মুনাফায় অংশ গ্রহণ
-
খ
পরিবহন সুবিধা
-
গ
বাসস্থান সুবিধা
-
ঘ
প্রশংসা
১ ক্লিকে প্রশ্ন, শীট, সাজেশন ও
অনলাইন পরীক্ষা তৈরির সফটওয়্যার!
শুধু প্রশ্ন সিলেক্ট করুন — প্রশ্নপত্র অটোমেটিক তৈরি!
Related Question
Complete Exam
Preparation
Learn, practice, analyse and improve
Question Analytics
মোট উত্তরদাতা
জন