দৃশ্য-১: সাজুদের এলাকার কয়েকটি গ্রামে শুকনো মৌসুমে চাষাবাদ ভালো হয় না। অনেকেই কাজহীন অবসর সময় কাটায়। বর্তমানে গ্রামবাসী আশার আলো দেখতে পাচ্ছে। কারণ সরকারি সংস্থা BRDB-এর উদ্যোগে এলাকায় গভীর নলকূপ বসানো হচ্ছে।

দৃশ্য-২: গ্রামের হতদরিদ্র নারী সখিনা ও বানেসা স্থানীয় বেসরকারি সংস্থা থেকে টাকা নিয়ে নকশি কাঁথা সেলাই, বাঁশ ও বেেেতর বিভিন্ন জিনিস তৈরি করে বিক্রির জন্য শহরে পাঠাচ্ছে। গ্রামের অনেক নারী তাদের সাথে কাজ করছে।

BARD-এর পূর্ণরূপ হলো- Bangladesh Academy for Rural Development.

দক্ষতা বৃদ্ধিতে প্রশিক্ষণ কর্মসূচি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। 

প্রশিক্ষণ কর্মসূচি দক্ষ মানবসম্পদ গড়ে তুলতে সাহায্য করে। আর দক্ষ মানবসম্পদ উন্নয়নের সহায়ক। এ কারণে সরকারি-বেসরকারি উভয় সংস্থাই দক্ষ মানবসম্পদ গড়ে তুলতে প্রশিক্ষণ কর্মসূচির ওপর গুরুত্ব দেয়। কারণ প্রশিক্ষণের মাধ্যমে ব্যক্তিকে নিজ কাজের ওপর ট্রেনিং দেওয়া হয়। ফলে সে নিজের কাজের বিষয়ে যেমন দক্ষতা অর্জন করে তেমনি তার এই দক্ষতা টেকসই উন্নয়নের জন্য ফলপ্রসু হয়। তাই বলা হয়, দক্ষতা বৃদ্ধিতে প্রশিক্ষণের ভূমিকা গুরুত্বপূর্ণ।

উদ্দীপকের দৃশ্য-১-এ সরকারি সংস্থার কর্মসংস্থান সৃষ্টির কার্যক্রম গৃহীত হয়েছে।

সরকারি সংস্থার একটি গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব হচ্ছে কর্মহীন জনগণের জন্য কর্মসংস্থানের ব্যবস্থা করা। এর মাধ্যমে যেমন বেকারত্ব দূর হয়, তেমনি এ মানুষগুলো নিজেদের সচ্ছলতা আনয়নের পাশাপাশি সামাজিক উন্নয়নে ভূমিকা রাখতে পারে। এ ক্ষেত্রে সরকারি সংস্থাগুলো সমবায় প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে কর্মসংস্থানের ব্যবস্থা করে। বিশেষ করে দেশের দরিদ্র জনগোষ্ঠীকে বিভিন্নভাবে সচেতন করার মাধ্যমে সমবায় গঠনে উদ্বুদ্ধ এবং তাদের পুঁজি গঠনের জন্য বিভিন্ন ধরনের লাভজনক কর্মকান্ডের ধারণা দিয়ে কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টি করে। এছাড়াও সরকারি সংস্থা বিভিন্ন উন্নয়নমূলক কর্মকাণ্ড করে থাকে। বিশেষ করে গ্রামীণ উন্নয়নে রাস্তাঘাট নির্মাণ, পুল ও ব্রিজ তৈরি, নলকুপ বসানো ইত্যাদি ক্ষেত্রে গ্রামীণ জনগণকে সম্পৃক্ত করে তাদেরকে বেকারত্ব থেকে মুক্ত করার চেষ্টা করে।

উদ্দীপকের দৃশ্য-১-এ দেখা যায়, সাজুদের এলাকায় শুকনো মৌসুমে চাষাবাদ ভালো হয় না। ফলে অনেকেই কর্মহীন সময় কাটায়। বর্তমানে সরকারি সংস্থা BRDB-এর উদ্যোগে এলাকায় নলকূপ বসানো শুরু হলে তারা আশার আলো দেখতে পায়, কারণ এ কার্যক্রমে সম্পৃক্ত হওয়ার মাধ্যমে সাজুদের কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টি হয়। সুতরাং এটা নিশ্চিতভাবে বলা যায় যে, দৃশ্য-১- এ সরকারি সংস্থার কর্মসংস্থান সৃষ্টির কার্যক্রম গৃহীত হয়েছে।

উদ্দীপকের দৃশ্য-২-এর সংস্থা অর্থাৎ বেসরকারি সংস্থার কার্যক্রম নিঃসন্দেহে বাংলাদেশের গ্রামীণ আর্থ-সামাজিক উন্নয়নকে তরান্বিত করবে।

বাংলাদেশের সার্বিক উন্নয়নের পাশাপাশি বেসরকারি সংস্থাগুলো সমাজের দরিদ্র শ্রেণির আর্থ-সামাজিক উন্নতির চেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছে। এরই অংশ হিসেবে বেসরকারি সংস্থাগুলো নারী শিক্ষার বিস্তার, নারীর ক্ষমতায়নে অনুকূল সামাজিক পরিবেশ তৈরি, দরিদ্র মানুষের জন্য মূলধন তৈরি ইত্যাদি কাজ করছে। বেসরকারি সংস্থাগুলো তাদের সামাজিক উন্নয়ন কর্মসূচির অংশ হিসেবে দেশে শিশু ও বয়স্ক শিক্ষা কার্যক্রমের মাধ্যমে নিরক্ষরতা মুক্ত দেশ গড়তে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করছে। এ লক্ষ্যে তারা বিভিন্ন ধরনের শিক্ষা উপকরণ বিনামূল্যে বিতরণ করছে। পাশাপাশি নারীদেরকে সামাজিকভাবে প্রতিষ্ঠিত করার জন্য গ্রামাঞ্চলের অজ্ঞ, অশিক্ষিত, দরিদ্র নারী সমাজকে সহজ শর্তে ঋণদান ও নানামুখী প্রশিক্ষণ কর্মসূচির মাধ্যমে শিক্ষিত ও স্বাবলম্বী করে তুলছে। এসব কর্মসূচির পাশাপাশি বেসরকারি সংস্থাগুলো কৃষির উন্নয়নে কৃষকদের প্রশিক্ষণ প্রদান, বিভিন্ন ধরনের কৃষি উপকরণ সরবরাহসহ নানাবিধ কার্যক্রম গ্রহণ করে। এছাড়া বেসরকারি সংস্থাগুলো দারিদ্র্য দূরীকরণেও ব্যাপক ভূমিকা রাখে। তারা দারিদ্র্য দূরীকরণের লক্ষ্যে দরিদ্রদের সহজ শর্তে ঋণ প্রদান করে বিভিন্ন কর্মে নিয়োজিত করার মধ্য দিয়ে দারিদ্র্যের অবসান ঘটানোর চেষ্টা করে।

উপরের আলোচনার পরিসমাপ্তিতে বলা যায়, বাংলাদেশের মতো উন্নয়নশীল দেশে বেসরকারি সংস্থাগুলো যেসব কর্মসূচি পরিচালনা করে তা এ দেশের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নকে ত্বরান্বিত করছে।