উৎপাদনের উপকরণ Written Question Bank & Solution - এইচএসসি/Admission

জনাব আলমের একটি ডাল মিল আছে। তিনি দেশের বিভিন্ন অঞ্চল থেকে সরবরাহকারীর মাধ্যমে ডাল সংগ্রহ করে নিজের মিলে প্রক্রিয়াজাতকরণের মাধ্যমে উৎপাদন ও বিক্রয় করেন। কয়েক বছরের মধ্যে তার প্রতিষ্ঠানের সুনাম ও বিক্রয় বৃদ্ধি পায়। ফলে তিনি ব উৎপাদন বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন। ব্যাংক থেকে ঋণ নিয়ে অধিক উ উৎপাদন ক্ষমতাসম্পন্ন মেশিন ক্রয় করেন এবং আরও কয়েকজন শ্রমিক নিয়োগ দেন। 

মিসেস লাকী নাটোরে একটি আমের জুস কারখানা স্থাপন করেন। ২ লক্ষ টাকা ব্যয়ে তিনি জাপান থেকে জুস তৈরির অত্যাধুনিক মেশিন ক্রয় করেন। মেশিনের উৎপাদন ক্ষমতা অনুযায়ী তিনি আরও ২৫০ জন শ্রমিক নিয়োগ করেন। ফলে তার প্রতিষ্ঠানের সফলতা দিন দিন বৃদ্ধি পায়।

জনাব সুমন ও তার বন্ধু সুজন কুমিল্লা শহরে শতরূপা • নামে একটি তৈরি পোশাকের দোকান চালু করেন এবং অর্জিত মুনাফা সমানভাবে ভাগ করে নেন। অল্প সময়ের মধ্যে তারা ব্যবসায়ে ব্যাপক সাফল্য অর্জন করেন। সম্প্রতি 'রিয়া গার্মেন্টস লি.' নামে একটি গার্মেন্টস ফ্যাক্টরি স্থাপনের উদ্যোগ গ্রহণ করেন।

জনাব সাজিদ তার দুই বন্ধুকে সঙ্গে নিয়ে আলুর ব্যবসা আরম্ভ করেন। তিনি গ্রাম হতে আলু ক্রয় করে বাজারে বিক্রয় করেন। তার আয় হতে দুই বন্ধুকে মাসিক আট হাজার টাকা বেতন প্রদানের পর যে টাকা অবশিষ্ট থাকে তা সঞ্চয় করেন। সঞ্চিত অর্থ থেকে পঁচিশ হাজার টাকা দিয়ে আলু পরিবহনের জন্য ভ্যান ক্রয় করেন। প্রতিষ্ঠান সম্প্রসারণের প্রয়োজনে তার দুই বন্ধুকে ২ লক্ষ টাকা করে বিনিয়োগের প্রস্তাব করেন। এতে তারা সম্মতি জ্ঞাপন করেন।

জনাব জামিল 'জেক্স ফ্যাশন' নামক একটি গার্মেন্টসে সুপারভাইজার হিসেবে কর্মরত আছেন। দীর্ঘ তিন বছর চাকরি করার পর গার্মেন্টস শিল্পে সুপরিচিত 'হক ফ্যাশন' এ একই পদে যোগদান করেন। এই প্রতিষ্ঠানটি বিদেশে তাদের পোশাক রপ্তানি করে অত্যন্ত সুনাম অর্জন করেছে। জনাব জামিল দেখলেন, এই প্রতিষ্ঠানটি কর্মীদের দক্ষতার ব্যাপারে অত্যন্ত সচেতন এবং কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য বিভিন্ন সময় হাতে-কলমে শিক্ষার উদ্যোগ নিয়ে থাকেন। 

জনাব জাভেদ তার তিনজন বন্ধু নিয়ে একটি রেস্টুরেন্ট ব্যবসায় শুরু করেন। এ বিষয়ে তারা নিজেদের মধ্যে একটি চুক্তিপত্র করেছেন যার আলোকে প্রতিষ্ঠানটির যাবতীয় কাজ পরিচালিত হবে। অতি সম্প্রতি ভোক্তারা রেস্টুরেন্টের খাবার নিয়ে অভিযোগ করছে। তাদের মতে মূল্য একটু বেশি হলেও খাবার হতে হবে এমন যা তাদের প্রত্যাশা পূরণ করবে। উক্ত সমস্যা বিবেচনায় জনাব জাভেদ কর্মরত কর্মচারীদের দক্ষতা, যোগ্যতা ও সামর্থ্য অনুযায়ী কাজ ভাগ করে দেওয়ার পদক্ষেপ গ্রহণ করেছেন।

জনাব রাকিব ফরিদপুরে একটি পাটকল গড়ে তোলেন। উক্ত কারখানায় উন্নতমানের পাটজাত পণ্য উৎপাদিত হয়। অল্পদিনের মধ্যেই উৎপাদিত পণ্যের চাহিদা বেড়ে যায়। এতে উৎপাদন বাড়ানোর প্রয়োজন দেখা দেয়। জনাব রাকিবের ব্যবস্থাপকীয় দক্ষতা ও ভূমির মূল্য কম থাকা সত্ত্বেও তিনি পাটকলটির আয়তন বাড়াতে পারছেন না।

হীরা ও পান্না দুই বন্ধু। বিশ্ববিদ্যালয়ের পড়া শেষ করে হীরা একটি বিদেশি ফার্মে সহকারী ব্যবস্থাপক পদে যোগদান করে এবং পান্না বিসিএস ক্যাডার সার্ভিসের সহকারী কমিশনার, ভূমি পদে যোগ দেয়। ৫ বছর পর হীরাকে তার যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার কারণে উক্ত ফার্মের জার্মানি শাখায় পূর্ণাঙ্গ ব্যবস্থাপক পদে প্রেরণ করা হয়। তিনি তার আয়ের বৃহৎ অংশ মা-বাবাকে প্রেরণ করেন। অপরদিকে পদোন্নতি পেয়ে পান্না উপজেলা নির্বাহী অফিসার হন।

আতিক তৃষা প্রকাশনীতে কাজ করে। সে মাসে বেতন পায় ৩০,০০০ টাকা। সে সংসার খরচ বাদ দিয়ে মাসে ৫০০ টাকা ব্যাংকে জমা রাখে। ব্যাংকে জমানো অর্থ দিয়ে ভবিষ্যতে একটি লাইব্রেরি প্রতিষ্ঠা করার চিন্তাভাবনা করছে।

জনাব রাহি নিজস্ব তত্ত্বাবধানে নিজের বাগানের উৎপাদিত ফুল শহরের বিভিন্ন দোকানে বিক্রি করেন। সম্প্রতি বাজারে ফুলের চাহিদা বৃদ্ধি পাওয়ায় কয়েকজন শ্রমিক নিয়োগ দিয়ে যোগ্যতা অনুযায়ী দায়িত্ব বণ্টন' করেন। কিন্তু পর্যাপ্ত সংরক্ষণ ও যানবাহনের অভাবে সময়মতো ফুল সরবরাহে বিঘ্ন ঘটে। তাই তিনি উক্ত সমস্যা উত্তোরণে ব্যাংক ঋণের কথা ভাবছেন।